防坑指南
盘点那些在外包服务商中遇到的坑
竞价推广招聘员工的费用在6-9K/月，收费和竞价员手中持有的账户成反比，收费低的很难有精力兼顾每个账户，收费较高的公司服务客户少，相对应的更用心；所以选服务商的时候，费用不一定越低越好。
一个公司的总监或者主管最多会指导账户搭建、把控账户推广方向，对于详细的优化都是安排小白为你执行；如果某公司以主管优化为噱头，服务过程中也会为了利益欺骗，这种公司大多不靠谱。
市面上有很多竞价外包公司为了抢客户，随意承诺效果，等月末考核的时候用虚假线索滥竽充数。事实连百度官方都不会轻易承诺，对于这种不择手段谋取利益的公司谨慎选择
切忌不要外包给有跟竞争对手合作的公司，否则你们的竞价效果可能取决于你和对手谁给的服务费多
关于收费方面，我们根据付出精力和创造的价值收取，用市场中等水平报价做最好的服务
我们每周每月整理分析数据，主管总监会根据数据定期开会讨论解决方案，由竞价员执行，集体的智慧赋能增长，是对乙方省心，甲方放心的最具性价比解决方案。
纵使我们服务过很多成功案例，但我们也不会为了谋取利益谈成合作，轻易承诺客户。对于增长空间有限的公司，我们会提前说明，至少不会弄虚作假
为了避免为了讨好客户发生拆东墙补西墙的行为，我们承诺同一个地区只接一家不产生竞争冲突的客户